Поддержка: 8 (812) 219-0006
Email: support@ggsspb.com

Поддержка: 8 (812) 219-0006
Email: support@ggsspb.com

Apple пытается удержать ценные кадры беспрецедентно высокими премиями — до $180 тыс. в акциях

Капитализация Apple измеряется триллионами долларов, поэтому компания охотно использует собственные акции для дополнительной мотивации сотрудников, включая их в компенсационный пакет. Усиливающаяся конкуренция за ценных специалистов вынуждает Apple пойти на беспрецедентное увеличение бонусов — некоторые из инженеров могут получить до $180 000 в форме акций компании.


Bloomberg

Bloomberg

За последние несколько месяцев Meta удалось переманить около сотни инженеров Apple, хотя имеет место и обратный переток кадров. Тема метавселенной в ближайшие годы будет активно эксплуатироваться крупнейшими компаниями сектора, поэтому конкуренция в сфере подбора грамотного персонала для реализации этих планов тоже усиливается. По информации Bloomberg, избранным специалистам Apple по итогам календарного года неожиданно были предложены крупные премии, выплачиваемые акциями компании. Стоимостной эквивалент этих бонусов варьировался от $50 до $180 тысяч, для многих специалистов он был сопоставим с годовым доходом или даже превышал его. Получить весь объём причитающихся акций премируемые смогут в течение четырёх лет — очевидно, это мера стимулирует сотрудников оставаться в штате компании.

Подобные компенсации были предложены каждому пятому или десятому специалисту в определённых подразделениях Apple, занимающихся разработкой аппаратных и программных решений. Коллеги получивших премию, естественно, пришли к выводу, что выбор поощряемых был случайным и не зависел напрямую от продуктивности конкретного специалиста в уходящем году. Соответствующие меры вообще не являются для Apple типичными, что указывает на не самую простую ситуацию с мотивацией персонала в сложившихся условиях.

Дополнительной мотивационной мерой может стать режим работы, предложенный сотрудникам Apple и Meta. Первая не очень верит в эффективность работы специалистов в удалённом режиме, а потому от многих инженеров уже требует присутствия в офисе на протяжении пяти дней в неделю. Meta (бывшая Facebook) в этом вопросе проявляет больше гибкости, позволяя значительной части персонала работать в домашних условиях. При этом Apple готова выделить до $1000 каждому сотруднику на покупки офисной мебели и компьютерной техники для оснащения рабочего места дома.

Если вы заметили ошибку — выделите ее мышью и нажмите CTRL+ENTER.